人力资源

托宇秉承以人为本的管理理念，为员工提供良好的发展环境。

一、多样化的职业发展
（1）管理通道：员工—副部长—部长—经理—副总等公司高层。
（2）技术通道：员工—初级—中级—高级—专家—资深专家。
（3）竞争上岗：当公司某个部门有重要岗位空缺的时候，公司所有员工都有机会参与竞争上岗。

二、全面的职业培训体系
职业培训；各类别、各层级培训；资格认证培训；各类业务技能培训；学历培训等。

三、行业内优势薪酬
公司实行多劳多得、兼顾公平、具有竞争力的薪酬政策。

四、优厚的福利
公司还提供各种优厚的福利待遇，如带薪休假。

知识与能力并重，个性与共性交融。欢迎加盟托宇，你我携手，共创美好未来！